6、制度文化
周一學習、工作任務上墻、晨會巡視、科室晨會、安全檢查等等,這些組成了廣利達的制度文化。
三、團隊建設
領導班子是企業發展的大心臟,多年來在具體的經營和管理中,公司的領導班子成員在修扣、加班、及有重大任務的時候,都能夠身先士卒,沖在*前面,也正是在諸位領導的帶領下,公司部門之間、員工之間配合意識逐步增強,干事創業、敬業的積*性、責任心不斷提升,為公司的快速發展奠定了基礎。
公司董事長:薛建軍
支部書記、現場副總:李亞軍
財務副總:楊金麗
業務副總:盧戰成
行政副總:馬莉